向管理要效益考试大论坛　　近年来，我国企业在不断推进科技创新、制度创新的同时，也应大力推动管理创新，有效地提升企业效益，促进企业发展。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。企业创新包括多方面的内容，其中管理创新是企业培育竞争力的有效途径，是企业提高经济效益的重要法宝。　　首先，管理创新始于观念创新。破...

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讲一件你做得不太成功的事。　　【参考答案】在我们学习、生活和工作中，总是会遇到这样或那样的挫折和失败。我也一样，也遇到许多挫折。现在我要讲的一件不太成功的事是给我印象比较深的一件事，从中我也学到了不少。那是我刚毕业的时候，到处找工作，网上也投了很多简历。有一天我接到一个电话，说是杭州的一家外企，在网上看到我的简历，让我...

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　面对世界地图，你会想到什么?　　【参考答案】(1)我首先会想到我们伟大的祖国——中国。中国是个有五千年历史的文明古国，是世界四大文明古国之一，是世界民族之林中不可缺少的一环。(2)世界由七大州、五大洋组成，各种肤色的人民住在同一个地球村，大家应该平等互利，友好相处。(3)现在我们这个世界面临着很多问题，比如能源问题，...

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一、注意事项1．本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分为100分。2．请在答题卡上指定位置填写自己的姓名、报考部门，填涂准考证号。考生应在答题卡指定的位置作答，未在指定位置作答的，不得分。3．监考人员宣布考试结束时，考生应该立即停...

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俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的?　　【参考答案】(1)这句话主要讲的是一个人要守信用，讲诚信。诚信是中华民族的传统美德。孔子曾说：“民无信不立。”韩非子也说：“巧诈不如拙诚。”其实，无论是个人或是公司甚至是政府，都离不开诚信。许多老字号或是相当有实力且有一定知名度的企业，为求一时之利，不守诚信，最...

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史书里有一句话：察察不明。意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己。对此，你有什么看法?　　【参考答案】这句话是有道理的，俗话说：“三人行，必有我师焉”。寸有所长，尺有所短，每个人都有自己的长处和不足。一个人要想进步，就必须善于学习别人的长处，克服自身的不足。谦受益，满招损，说的就是这个道理。作为一个人，是这样，作...

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一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对这一现象有什么看法?　　【参考答案】(1)户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归宿感，同时也成为老百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配置的有利作用...

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一、现在我国南方还在开展灾后重建工作。单位要组织一次捐赠活动，领导决定由你来组织。你怎么做？　　【参考答案】　　各位考官好！我开始答题。　　领导让我负责这项工作，是对我的认可和信任，也是给我一次锻炼、提高的机会，我一定会尽心尽力、尽职尽责把这项工作完成好。具体来讲，我会按照以下思路来做：　　首先，我会运用统筹学的相关知...

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北京国税2月20日下午面试题李祖华分析：这组题目命题以为人处事、工作矛盾处理为主，一道事件分析题也是反映人的思想品德的。李祖华认为：这组题目难度适中。1、临时组成一个调查小组，大家彼此都不熟悉，你作为一个资格最浅的人，如何让大家熟悉你？2、哈佛捐给哈佛图书馆250本书，非常珍贵，图书馆规定只能在阅读，不能借出。一场大火...

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在公务员的几大类面试题型中，就社会现象谈看法的题占很大比例，就现象谈看法类有两种出题模式：一是给出当今社会上一些热点现象，让考生针对现象(或者现象反映的问题)进行评价；二是让考生直接说说对我们国家政策、方针的理解。　　就社会现象谈看法首先就要有个人立场和观点，但是到底是持肯定的观点或持否定的观点，还是一分为二的辨证来谈...

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国家公务员考前培训首席授课专家郭五林副教授（宜宾学院中文系四川宜宾644000）郭五林授权发布作者简介：郭五林（1972——），男，四川宜宾人，宜宾学院中文系副教授，四川大学访问学者，主要从事文化与传媒研究、公务员考试研究。出版有《申论学》等3部专著，发表论文40多篇。以下内容摘自郭五林编著《申论学》之《第二讲申论中渗...

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作者简介：郭五林（1972——），男，四川宜宾人，宜宾学院中文系副教授，四川大学访问学者，主要从事文化与传媒研究、公务员考试研究。担任多个培训机构国家公务员考前培训首席授课专家。摘要：申论命题要从宏观着眼，微观着手，要坚持导向性、突出检测性、体现公正性、注意时效性，并且要便于阅卷教师评阅。从六个方面可以评价申论命题质量...

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一、精心编制复习计划（1）合理编制计划。明确备考内容和目标，分科列出细目表，根据各科备考内容的特点和分量，确立阶段目标和整体目标，同时还要列出检验复习成效的方法和补救措施（2）量力而行。要对自己的智力水平、基础知识、条件环境、学习特点进行客观分析和把握，合理安排各科备考时间，既要实现备考的总体目标，又要注意劳逸结合，不...

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3月17、18日，两天的面试工作已经结束，考试第一天就有考生报喜，说他的面试成绩八十多分，进入体检环节肯定没有问题了，很为他们感到高兴。面试对于考生成就公务员的梦想来说，是非常重要的一个环节，甚至可以说是改变他们命运的一个转折点。在这里，我愿以一个老师的身份，为那些面试过关的考生捎上自己的一份祝福，希望将来能够看到这些...

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　1、一个人去面试，问他会不会开车，他下意识的回答，会。但他从来没开过车，而且他只有四天时间，从买车到开学，然后第四天开到了面试的公司，问你怎么看待。　　答：我是这样看待这件事的：(1)这说明一个人要敢于面对压力，敢于面对生活的挑战，只有敢于面对压力与挑战，他才有机会在残酷的竞争中不断赢得新的胜利。(2)光有勇气还是不...

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应用要点：　　1、在主考读题或见的瞬间要有丰富的联想。　　2、对联想到知识点进行组合,选择答题有用的。　　3、联想法思维方式：多向思维是指思维轨迹的多向发展，即能主动灵活地转换问题思考的方式，从每个角度对话题展开立体分析，在思考问题时，能摆脱传统思维定势的约束。这样分析问题可以从多角度入手，再选择最佳的角度。　　例：“...

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　　言语表达能力也是面试的重要测评要素之一。面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养；良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。　　下面我们将逐一介绍各种语言技巧：　　一、“我”字的使用　　1.减少“我”字的使用频率　　在考场上，考生极力向考官推销自...

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对给定材料的阅读是申论考试的基础性环节。申论阅读的核心是“读懂”，围绕这一核心，我们从阅读原则、阅读方法、阅读理解能力培养方法等方面提出了应对申论阅读的基本策略。阅读材料，就是要根据目的意思和要求，对给定材料进行阅读、理解、分析，以确定材料反映的主要内容、主要观点、主要问题，从而为下一步作答做好准备。第一步阅读理解的原...

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北京市社招公务员考试查分系统开通之后，考生纷纷拿到了自己的分数，正式宣告了本次考试告下段落。07北京社招公务员公共科目笔试成绩查询所谓几人欢喜几人忧，在一些考生为之前的努力得到回报欣慰的同时，我们也听到了另外一些考生无奈的叹息。这些考生大多心存疑惑，认为自己之前的复习非常充分，答卷时也有十足的把握，却彻底崩溃于到手的最...

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随着公务员考试竞争日益激烈，申论考试命题方面呈现出两个新的特点：一是重点考查考生们对国家大政方针的理解和运用，不熟悉国家大政方针的考生很难作答。二是申论考试命题难度逐步加大，且北京市的考题难度日益逼近国家公务员考试，如不能有效掌握申论考试主要答题套路和模式，将很有可能离题万里，言不及义，拿不到高分。申论试题，有如下三种...

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　作为公务员考试的一门必考科目，申论试题一般提供4000字左右的文字材料(近两年材料文字有所增加，一般达到5000-6000字)，中央、国家公务员考试的材料会更多一些，有时会达到8000字。要求考生在40分钟内认真阅读这些材料，进而归纳大意、提出对策、进行论述等。因此，阅读文字材料是作答的前提和基础，也是申论考试成败的...

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每年，公务员考试分数发布的那个时刻都牵动着无数人的心，包括考生家长老师。一点儿也不亚于奥运会比赛中那些有祖国选手的项目带来的震撼，就像彼时被牵动着的有选手教练还有观众一样。可以说，公务员考试的笔试分数是一个客观清晰的分水岭。如果笔试不幸没有通过，之前再多的面试准备都无济于事了。然而若能进入面试，又会觉得之前的所有准备显...

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申论考了这么多年，可以说变化还是很大的，然而始终不变的就是申论的测试目标。大纲上明确指出的，申论就是通过对给定资料的分析、提炼、归纳、加工，来考察考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力，综合分析能力，提出和发现问题的能力，文字表达能力。因此无论怎么变，还是万变不离其宗，申论的考察点全部包含在以上几种能力的考察上。但是...

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1、针对现在社会上的博物馆，有人认为它是非营利性的组织，应该由政府来拨款维护，而有人则不这么认为，谈谈你的看法。　　答：参考提示：第一，博物馆建设与发展应纳入经济社会发展的全局之中充分考虑。博物馆是陶冶情操的良好场所，是弘扬先进文化的窗口，是人们学习知识的媒介，是对广大人民群众进行历史传统教育的基地。博物馆具有重要的作...

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07年7月23日下午广东面试真题　　1.某县一辆载有50多名的中小学生的中巴掉到水沟，全部遇难，县长引咎辞职。对此你有什么看法！　　追问：你认为该事件反映了那些更深层次的问题？　　面试真题分析：首先考生在回答这个问题时，要理性和感性相结合。不要一开始就“毫无人情味”地开始谈“分析”或“解决对策”之类的东西，而是应该先对...

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公务员结构化面试题型中，有时我们可能会遇到“知识盲点”。许多考生往往显得措手无策，无从入手，不知怎么应对？《公务员考试报》记者特约华图公务员考试研究中心面试研究员陈老师指点巧妙化解。［案例］：面试题一、海尔人才观，松下人才观，请你结合建设一支高素质的公安（公务员）人才队伍谈谈你的看法？(山东省06年某地面试题)面试题二...

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公务员考试可以说是一场需要缜密布局的战役，它要求我们头脑清晰思路畅通，并在时间上做好充分合理的规划。简单说来，即战略上把握得全面，战术上思量得准确，时间上安排得精当。考生们不妨把对手看作是自己而非成堆的书籍和即将来临的考试，这样会更有方向感才不会感到迷茫，从而可以坚持到底。　　俗话说“好的开始，是成功的一半。”备战公务...

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中国的公务员考试，从中央国家机关招考(下称国考)2000年公务员开始，就把申论作为一门重要的笔试科目，至今已是第8个年头。各省区市公务员考试也随之以申论作为重要的笔试科目。从这8年的经历来看，申论作为公务员考试的重要科目，总体来是说是很成功的，虽然其中也出现过一些问题，也有人对此有不同看法，但方向是正确的，主流是正确的...

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一、关于处理领导、同事关系的套话工作是第一位的。有工作就会有矛盾，出现矛盾就想办法解决。领导、同事和我的矛盾属于人民内部矛盾，人民内部矛盾就要沟通和协调的方法加以解决。因此，对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的，善良的...

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7月3日，4日江苏公务员录用考试面试结束，从面试过程可以清楚看到命题思路的变化，尽管这种变化早在我们预料之中，并在培训之中全面落实，但还是值得特别强调，因为它代表着未来的一种趋势。一是，突出现场解读材料的能力；二是，考生思维能力的全面考察；三是，体现用人单位的迫切要求。现场解读材料，可以简单归于案例分析，这是出自于商学...

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